Assenteismo dipendenti

L’assenteismo ingiustificato è senza dubbio una delle cause più frequenti di contenziosi tra lavoratori e dipendenti. Infatti, l’assenteismo ingiustificato rappresenta un comportamento fraudolento che viola il rapporto fiduciario con il datore di lavoro e può portare al licenziamento per giusta causa.
L’assenteismo può esercitare un impatto negativo sulla produttività e sull’efficienza complessiva dell’azienda, comportando altresì possibili perdite finanziarie. Pertanto, molte imprese e datori di lavoro si trovano spesso nella necessità di monitorare e affrontare tale problematica in modo formale, adottando politiche di gestione delle assenze, conducendo indagini mirate e, ove necessario, attuando misure di sorveglianza.

Le indagini per assenteismo dipendenti sono molto impegnative e devono essere svolte con la massima cautela e nel pieno rispetto delle normative vigenti. Le principali modalità che utilizziamo sono:

• Osservazione dinamica del soggetto
• Monitoraggio degli spostamenti del dipendente durante l’assenza
• Registrazioni video e foto